ミラプロ

当社では、大日コンサルタントで働くうえで、「働きがい」を持って、または感じながら仕事ができるための取り組みを行っています。
ワークライフバランスの改善やモチベーションの向上を図ることで「働きがいのある労働環境を創出」することを目的とした、 「働きがいのある大日未来プロジェクト」を始動いたしました。
建設コンサルタンツ業界において長年の課題である長時間労働をはじめとする様々な課題改善をめざし、各部署から集まったメンバーが3年任期で目的達成に向け走ります。
この取り組みにより、未来の大日スタイルを創っていきます！！