当社では、職責毎の期待行動と専門技術力からなるキャリアモデルを軸にした個々のキャリアデザインを描き、社員のやる気を引き出す人材育成に取り組んでいます。 当社の社員を紹介します。 ※画像をクリックしていただくと各社員のメッセージがご覧いただけます。
キャリアモデル
下図は大卒（22歳）の標準的なキャリアモデルです。もちろん個人のがんばり次第で早期のステップアップも可能です。
社員紹介
これまでのエピソードやこれからの抱負などについて聴きました。係員
当社では、職責毎の期待行動と専門技術力からなるキャリアモデルを軸にした個々のキャリアデザインを描き、社員のやる気を引き出す人材育成に取り組んでいます。 当社の社員を紹介します。 ※画像をクリックしていただくと各社員のメッセージがご覧いただけます。
キャリアモデル
下図は大卒（22歳）の標準的なキャリアモデルです。もちろん個人のがんばり次第で早期のステップアップも可能です。
社員紹介
これまでのエピソードやこれからの抱負などについて聴きました。
係員
