当社の新人たち

がんばる社員のすがた

当社の新人たち

希望に満ちた期待のルーキー

  • 業務の中で仕事の流れを習得
  • 将来の自分の専門分野を探究

20代 係員

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大日コンサルタントのここが好き!!

技術力や働き方、制度などをより良くしていこうという取り組みがあり、その姿勢を感じられるところが好きです。仕事に対する意識の高さや質の高い仕事をするための努力をされていることが伝わってきて、私も先輩社員のようになれるように頑張ろうと奮い立たされるような環境でやる気がでます。また、水曜日のリフレッシュデーによる定時退社や有給休暇の消費をしやすい環境であるところも好きです。

若手の挑戦を応援してくれる会社

私が大日を選んだ理由は、会社説明会や先輩社員からの情報で会社の雰囲気の良さを感じたからです。わからないことがあった時には聞きやすく、若い社員にも挑戦する機会があり挑戦する姿勢を応援してくれる、社員同士が冗談を言い合って談笑できる関係が築けるというような雰囲気を感じました。そんな理由で大日に入社した私は、入社する前には新しい環境に飛び込むことに少しばかり不安の気持ちがありました。しかし、そんな新入社員の不安も大日は考えてくれており、入社前から同期で集まる機会があったり、入社してからは研修も手厚くすべての部署を回らせていただき、多くの先輩社員の方々とお話しする機会がありました。わからないことがあっても、質問するとわかりやすく教えてもらっています。基本的なことでも気になること、わからないことはむしろ積極的に質問してくれという雰囲気です。協力して助け合って働いているなということも入社してから強く感じました。

20代 係員

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大日コンサルタントのここが好き!!

私は文系学部出身ですが、建設コンサルタントに入りたいと思い就職活動をしていました。業界の特色上文系お断りの会社説明会なども多い中、大日コンサルタントは私一人の為だけに会社訪問の機会を設けてくださりました。私はその際に掲げられていた「人材こそ経営資源」ゆえに人を大切にするという考えに惹かれました。入社後も上司や役員の方と話す際、どんな時でも手を止めて、向き合った状態で話していただける事など上記の考えが会社に浸透していることを感じます。
ほかにも入社した時点で頂ける有給休暇や資格取得支援制度など、社員に対してのサポートが厚いところも魅力的です。

時代に即した柔軟な経営体制

私は自分が関わる街のために仕事がしたいと思い、岐阜県下で最も規模が大きく、歴史の古い建設コンサルタントである大日コンサルタントを希望しました。当初、土木建設会社というと昔からの伝統や考えを重要視する、かたい会社というイメージを持っていました。ところが、大日では時代のニーズが新設から維持・管理の時代になればいち早く保全専門の部署を立ち上げ、最近注目されているドローンを積極的に利用するなど時代に即した新しい事業に率先して参入しています。また社内問題(長時間労働、技術者育成)へもノー残業デーやローテーション制度、フレックスタイム制度へ向けた取り組みなどの対応策を講じており、想像していたイメージとは異なり柔軟な態勢をとっていました。
私はこうしたその時その時に応じた行動を速やかにとることができる所が大日コンサルタントの良いところだと思います。

10代 係員

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大日コンサルタントのここが好き!!

分からないことを質問しやすい雰囲気が好きです。
もともと土木について何の知識もなく、わからない用語が多いため不安でいっぱいでしたが、知らない言葉は作業の説明を受ける際に自分にもわかるように説明して下さりとても助かっています。また、同じ事務の先輩からは、質問の答えだけではなく経験や知識も加えて話を聞けるので、新しいことを覚えるのにも作業をするのにも実感がわきやすく、少しでも疑問に思ったらすぐに聞けることがとてもありがたいです。

地元を支える会社で働きたい!

私が大日コンサルタントを選んだ理由は、1つは地元である岐阜に貢献できる会社で働きたいと思ったこと、もう1つは一言で事務といっても様々な作業ができるところです。
入社してからは部活動やランチミーティング、社員旅行など自分の部署だけでなく違う部署の方とも交流する機会やイベントがたくさんあり、優しく面白い人が多いというのが印象です。皆さん笑顔で話しかけてくださり、緊張が和らぎました。
また、最初は分からないことだらけで不安もありましたが、困ったことがあったら同じ部の先輩に相談したり助けてもらっているので不安を感じたまま作業することは無く安心して作業を進めることができます。今は新しいことを知ったり、できることが増えていくときにやりがいを感じています。
自分のやりたいことがあったら背中をおして、応援してくれる会社だと思います。